Über uns & unsere Werte
FÿHRSORGER® wurde von Susann Egginger und Dr. Thomas Egginger gegründet – aus gemeinsamer Erfahrung in verantwortlichen Rollen im Gesundheitswesen, in Führung, Geschäftsführung, Qualitätsmanagement und Organisation.
Wir kennen Führung dort, wo Entscheidungen Folgen haben: in komplexen Strukturen, unter Druck, mit Verantwortung für Menschen, Leistung und Zusammenarbeit. Als Arzt und Geschäftsführer sowie als examinierte Krankenschwester, Leiterin des Qualitätsmanagements und QM-Auditorin haben wir erlebt, wie Führung wirkt – und wo sie Menschen, Teams und Organisationen belastet.
Diese Erfahrung prägt unsere Arbeit bis heute: klar, strukturiert und konsequent an Wirkung orientiert.
Mitgründerin & geschäftsführende Gesellschafterin der FÿHRSORGER® GmbH
Ausbildung
- Exam. Gesundheits- u. Krankenpflegerin
- Sozialbetreuerin (staatlich anerkannt)
Weiterbildung
- Psychologische Beraterin / Personal Coach
- Ausgebildet in der Analyse von Führung, Persönlichkeit und Werten
- Weiterbildung in lösungs- und ressourcenorientierter Kommunikation
- Qualitätsmanagementbeauftragte (TÜV Süd)
- Qualitätsmanagement-Auditorin (TÜV Süd)
- Praxisanleitung
Karriere
- Geschäftsführende Gesellschafterin
- Leitung Qualitäts- u. Risikomanagement
- Exam. Gesundheits- u. Krankenpflegerin
Mitgründer & geschäftsführender Gesellschafter der FÿHRSORGER® GmbH
Ausbildung
- Facharzt für Innere Medizin – Diabetologie
- Master of Business Administration Healthcare Management
Weiterbildung
- Systemischer Coach (DGSF)
- Ausgebildet in der Analyse von Führung, Persönlichkeit und Werten
- Weiterbildung in lösungs- und ressourcenorientierter Kommunikation
Karriere
- Geschäftsführender Gesellschafter
- Vorstand
- Ärztlicher Direktor
- Chefarzt
Wir verbinden Perspektiven
- Langjährige Berufs-, Management- und Führungserfahrung in verantwortlichen Rollen
- Verständnis für Strukturen, Prozesse, Qualität, Verantwortung und wirksame Entscheidungen in Organisationen
- Zwei unterschiedliche Perspektiven: männlich und weiblich, analytisch und intuitiv, systemisch und psychologisch
- Interprofessionelle Kompetenz: Wir sprechen die Sprache unterschiedlicher Berufsgruppen, Führungsebenen und Funktionsbereiche
- Fundiertes Zusatzwissen aus Diagnostik, Kommunikation, Gesundheit, Organisation und Führung
- Menschlichkeit und Klarheit im Umgang mit Verantwortung, Druck und Veränderung
Unsere Werte
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